Para axustar a presión de traballo, crear paixón, responsabilidade e un ambiente de traballo feliz, para que todos melloren no seguinte traballo.
A empresa organizou especialmente a festa de aniversario para enriquecer o tempo libre do persoal, fortalecer aínda máis a cohesión do equipo, mellorar a unidade e a capacidade de cooperación entre o equipo e servir mellor á empresa e aos clientes.
Na tarde do 25 de maio, a festa de aniversario deu comezo oficialmente.
A empresa organizou unha serie de actividades marabillosas, como adiviñas con dicionarios, escoitar e ler cancións e correr con globos. Os empregados puxeron plenamente en práctica o espírito de traballo en equipo e completaron unha actividade tras outra sen medo ás dificultades.
O escenario da actividade foi apaixonado, cálido e harmonioso. En cada actividade, os empregados cooperaron entre si nun entendemento tácito e fortaleceron a comunicación horizontal a través dunha interacción vibrante. Ademais, todos eles levaron adiante o espírito de dedicación desinteresada e traballo en equipo, axudándose e animándose mutuamente e deron pleno xogo á súa paixón xuvenil.
O comportamento da empresa demostrou que "construír un equipo directivo eficiente e de alta calidade" non é só un lema, senón unha crenza integrada na cultura corporativa.
Despois do evento, todos levantaron as súas bebidas e brindaron, a alegría e a emoción eran palpables.
Esta festa de aniversario reforzou a comunicación e a cooperación entre os empregados, pero tamén permitiu que todos se decatasen profundamente de que a forza dunha persoa é limitada, a forza do equipo é indestructible e o éxito do equipo require os esforzos conxuntos de cada membro de nós!
Como di o refrán, unha soa seda non fai liña, unha soa árbore non fai bosque! O mesmo anaco de ferro, pódese serrar por fusión, tamén se pode refinar en aceiro; o mesmo equipo, non pode facer nada, tamén pode lograr unha gran causa, un equipo ten unha variedade de papeis, cada un debe atopar o seu propio posto, porque non hai un individuo perfecto, só o equipo perfecto!
Data de publicación: 13 de xuño de 2022
